Recrutement International
IPS CAMEROUN aide les recruteurs internationaux et les entreprises à trouver des talents pour combler leur besoin de main- d’œuvre.
L’objectif majeur d’IPS CAMEROUN est de positionner le candidat travailleur qualifié au cœur de sa stratégie et de son objectif professionnel en entreprise.
Le recrutement à l’international devient une solution beaucoup plus simple et accessible qu’il peut paraitre et elle comporte de nombreux avantages notamment :
- Enrichit diversité en milieu de travail
- Fournit expansion mondiale Opportunités
- Crée un employeur marque internationale.
Construire la marque internationale de l’employeur
C’est un grand honneur d’être un employeur qui privilégie l’expérience et le talent plutôt que l’emplacement géographique d’un candidat. Cet état d’esprit global rend votre entreprise plus attrayante et améliore votre réputation globale. Embaucher les meilleures profils partout dans le monde rend votre lieu de travail plus diversifié, plus accueillant et plus inclusif aux yeux des candidats potentiels, ce qui influence positivement le recrutement et la rétention.
Spécialiste en acquisition de talents internationaux
Nous Développons des stratégies de ciblage de talents internationaux tout en analysant le marché de l’emploi à l’international. Nous Recherchons en continu des candidats répondant aux besoins et ce, via différents canaux ; Nous approchons et communiquons avec les candidats pour promouvoir la Mobilité internationale des travailleurs qualifiés et les offres d’emploi accessibles aux talents internationaux.
Nous accompagnons nos candidats dans les différentes étapes des procédures jusqu’à leur intégration dans leur nouveau milieu de travail.
Vous êtes une entreprise , voulez-vous recruter à l'international ?
Veuillez nous faire parvenir vos critères de recherche et nous mettrons à votre disposition les profils pour une sélection des candidats qui pourront combler vos besoins.